Poznaj coaching, poznaj siebie
FacebookEmailRSS

3 ważne różnice między coachingiem a …

  3 ważne różnice między coachingiem a szkoleniem, doradztwem, mentoringiem:1. W coachingu nie ma transferu wiedzy od coacha do klienta – trener lub doradca przekazują wiedzę i umiejętności klientom. Klient bazuje na swojej dotychczasowej wiedzy, a w ramach ćwiczeń coachingowych może ją poszerzać za pomocą różnych źródeł i z udziałem

Read More…

Seminarium Biznesowe dla Coachów!

Seminarium Biznesowe dla Coachów! PROSPERUJ JAKO COACH! 27 września 9-18 KRAKÓW Jeżeli: Nie masz tylu klientów, ilu potrzebujesz, Nie zarabiasz jako coach lub trener tyle, ile oczekiwałaś/eś Nie masz poczucia całkowitego bezpieczeństwa finansowego z tego wynikającego, Zarabiasz, lecz Twoje dochody nie są spektakularne… Zapraszam Cię na seminarium, które zmieni Twoją działalność coachingową na zawsze.

Read More…

(23.6.2014) Przyjdź na spotkanie Klubu Początkującego Coacha!

 Witamy w Klubie Początkującego Coacha! Najbliższe spotkanie już 23 czerwca (poniedziałek). Temat przewodni: Formułowanie celu w procesie coachingowym oraz SESJE w parach lub trójkach! Podczas spotkania: Wymienimy się doświadczeniem i odczuciami! Zastanowimy się jak ważne jest określenie celu dla przebiegu całego procesu coachingowego Wypracujemy narzędzia, które pomogą naszym klientom sformułować „niosące”

Read More…

Coach – też człowiek :)

                                           Coach – też człowiek                      (dedykując wszystkim początkującym coachom)   ,,Jestem, czy nie jestem coachem? ‘’ – oto jest pytanie. Zauważyłam, że wielu adeptów (a nawet absolwentów) coachingu (w

Read More…

Komfortowe wyjście ze strefy komfortu

Wbrew pozorom ten przewrotnie brzmiący tytuł, ma sens. Warto się przez chwilę zastanowić czym jest strefa komfortu? Oczywiście dla każdego z nas pod tym hasłem będzie kryło się coś innego. W pierwszym odruchu pomyślimy o rzeczach przyjemnych, więc dla jednych strefa komfortu będzie jednoznaczna z dobrymi relacjami, inni utożsamią ją

Read More…

Coachingowe podejście do kryzysu

Coachingowe podejście do kryzysu Każdy z nas znalazł się kiedyś w sytuacji (rodzinnej, relacyjnej, zawodowej itp.),  którą określał jako sytuację  beznadziejną tzw. „bez wyjścia”, a mimo to życie potoczyło się dalej… a my pozostaliśmy z bagażem nowych doświadczeń i zasobem mniej lub bardziej konstruktywnych wniosków. Co zrobić, żeby kryzys przekształcić

Read More…

Narzędzie „studnia motywacji”

Czemu służy to narzędzie? Narzędzie służy określeniu tego co nas najbardziej motywuje, a także demotywuje. Dzięki temu motywatory mogą stać się jeszcze silniejsze, można je przenieść na inne obszary życia, a demotywatory można zamienić w elementy motywujące! Dla kogo jest przeznaczone? Dla wszystkich, którzy mają ochotę na świeżą porcję motywacji!

Read More…

Wiele twarzy coachingu, czyli jaką przyjąć definicję?

Zgodnie z definicją International Coaching Federation „coaching jest partnerską współpracą z klientami w prowokującym do myślenia i kreatywnym procesie, który inspiruje ich do maksymalizacji swojego osobistego i zawodowego potencjału„ (Kodeks Etyczny ICF, http://icf.org.pl/pl98,kodeks-etyczny-icf.html). Zerknijmy też na definicję kolejnej znaczącej organizacji, jaką jest International Coaching Community: „coaching jest procesem, którego głównym celem

Read More…